為應對當前嚴峻的行業形勢，進一步增強團隊創造力、凝聚力和戰斗力，提升主動作為、強化責任擔當意識，牢固全體黨員干部及員工的作風建設。2023年9月14日下午，星船城公司在連界煉鋼夜校，組織召開了三季度民主生活會，會議以問題為導向，圍繞市場，參會人員從本職工作、團隊建設及如何完成全年目標任務開展討論。星船城公司黨委書記、董事長陳鐵軍，黨委委員，各職能部門及子公司負責人共23人參加會議。會議由星船城公司總經理秦秀偉主持。
子公司及各職能部門負責人、公司領導依次發言，圍繞各自分管工作的推進情況及不足，以問題為導向進行分析討論。大家紛紛表示面對當前嚴峻的市場環境，要堅持用雙眼去識別、用雙腳去丈量，統一思想、統一觀念、統一行動，增強主動服務意識、提升服務能力，發現問題立即整改，充分發揮黨員干部先鋒模范帶頭作用。
陳鐵軍從四個方面做總結，一是面對困難要認清形勢，正視問題；堅持以問題為導向，克服困難情緒，堅定信心，杜絕躺平；敢于批評與自我批評，加強溝通，避免浮躁的心態。二是堅定不移做好集團王勁董事長提出的“五個堅持”，即：堅持人本管理，提倡關懷文化；堅持改革創新；堅持深耕和聚焦；堅持把節奏、調結構；堅持輕資產運行，把工作做到極致。三是困難時期更要強化作風建設，作風建設主要在于人，人才是戰勝困難的根本和核心要素，面對重重困難，我們要目標一致、統一思想，要主動轉變觀念、多換位思考、相互補臺，打造一支政治強、業務精、作風好的高素質專業化隊伍。四是堅持降本增效、堅持產供銷協同、堅持差異化調節奏等舉措，從采購、生產、銷售、管理各環節精細化控制，最終實現最大化降本。
面對“沒有最差，只有更差”的惡劣市場環境，我們要團結一致，強化產供銷協同，不斷激發全體員工以飽滿的熱情和昂揚的斗志，上下同欲推動公司在艱難的經濟環境中活下來、走下去，為實現全年目標不懈奮斗。
